تُعد التقييمات والاختبارات السلوكية والمهنية أدوات منهجية تستخدم لقياس قدرات الأفراد، وسلوكياتهم، ومهاراتهم المهنية، وفهم شخصياتهم، وذلك لأغراض التوظيف، والتطوير الوظيفي، وتخطيط المسارات المهنية.